ESQUEMAS DE TRABALHO FLEXĂŤVEIS EM EMPRESAS

esquemas de trabajo

É comum que os jovens queiram ser contratados em organizações que não prejudiquem a sua qualidade de vida. A retenção de talentos é apenas uma parte do que as empresas podem ganhar com essas políticas. É importante sempre repensar como melhorar a qualidade de vida e como criar sistemas de trabalho sustentáveis ​​de longo prazo que gerem prosperidade social.

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